2023年2月17日上午，艺术学院于5号楼301召开全体教职工大会，艺术学院院长孔锦，党总支书记、副院长戴红梅，党总支副书记杨莉以及全体教职工参与会议，会议由戴红梅书记主持。
会议伊始，戴红梅书记通过对以往一年教育教学、科研创新、绩效成果等方面取得的经验教训，全面总结了2022年的系列工作。面对挑战与压力并存的2023年，戴书记也在去年的基础上进一步部署了有关教师发展、学生管理、分类评价等方面的工作。戴书记在会上强调指出，随着招生数量的提升，艺术学院引入了如卢兰涛、亓柯老师这样的优秀人才，在未来学院发展仍然需要更多具有高级职称的人才加入，才能进一步推动学院办学质量与办学能力。
杨莉老师也在会上就学生工作进行发言。杨老师传达了要切实做好学生管理的核心任务，随着疫情的放开，学校基本线下教育教学步入正轨，辅导员们的管理工作要切实加强，做到课堂纪律至少每天一查，宿舍走访至少每周一次的正常频率，积极关心学生心理问题，做好问题学生的重点关注。同时，就业工作也是学院任务的重中之重，杨老师表明，就业环节不容懈怠，必须举全院合力，帮助困难学生找到工作。此外，她也要求辅导员老师督促想要专升本的同学注意报名和考试的时间节点，真正将就业工作落实到位。
最后，孔锦院长也就学院管理、国际认证、英文网站建设、分类评价工作进行了细致展开。孔院长在发言中提出，艺术学院想要做到教育质量的持续提高，离不师资力量的发展，学院将充分调动教师团队的积极性，从各类绩效考评出发，鼓励竞赛、力求实效，中青年教师要敢于挑起大梁，配合专业主任做好各类指标工作。分类评价工作方面，孔院长针对每一级指标都进行了相应的讲解，对课程建设、虚拟实训空间拓展、创新创业实训基地孵化、合作办学等深入细化每项工作任务，希望在过去一年的基础上，力求更多工作能够得到突破。
本次大会的召开从基本教学任务到实际工作落实等各方面对各位老师都提出了新的要求，也意味着学院在新的环境和形势下，需要不断抗住压力、抓好落实，持续深入推进育人工作，为学院后续任务打下坚实基础。